이번 회의는 2018년도 평가지표별 관리계획 및 새로 신설되거나 변경된 평가지표에 대해 심도 있는 토론을 했다.
특히, 금년도에는 최우수부서 달성을 목표로 설정해 분기별 이행 실적을 점검하고 지난해에 부진했던 지표에 대한 원인분석과 개선대책을 마련하는 대화의 시간을 가졌다.
신진균 지사장은 “직원 모두가 자신감을 갖고 맡은 업무에 최선을 다한다면 자연스럽게 경영목표를 달성할 수 있다”며 “전 직원이 담당자라는 마음으로 실적관리에 적극적으로 참여해 줄 것”을 당부했다.
정읍=강민철 기자
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