이날 단체협약 조인식에서 도교육청과 연대회의는 그동안 실무교섭을 통해 합의한 376개 안에 대해 조인했다.
이날 체결된 단체협약의 주요 내용으로는 차별 해소와 고용 안정을 위해 노사가 함께하는 사회적 책무 여건 마련, 육아휴직 기간 및 분할 사용 확대와 임신여성의 연장, 야간·휴일근로 금지를 통한 일하는 부모의 육아여건 조성, 안전사고 예방과 안전보건교육 실시 등이다.
도교육청 관계자는 “이번 단체협약을 통해 노동조합의 자유로운 활동 보장과 일하는 부모의 육아여건 조성 등에 합의해 노사가 함께 만드는 건강한 직장 만들기에 적극 동참할 것이다”고 말했다.
남형진 기자
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