이날 신임 소방공무원 32명과 동일한 119안전센터 소속직원 중 5년 이상 경력의 소방공무원 32명이 멘토·멘티 결연을 맺고 앞으로 1년간 멘토링 제도를 운영한다.
송희봉 서장은 “이번 멘토·멘티 결연협정을 통해 각 멘토·멘티는 숙련된 지식의 전수 및 소방 특유의 동료의식과 단합심을 증대시키길 바란다”며 “멘토링을 통해 형성된 유대관계는 멘티가 현장 상황판단을 잘하는 능력있는 소방관이 될 수 있는 밑거름이 되고, 나아가 화재와의 전쟁 수행에 큰 추진력이 된다”고 격려했다.
전재석기자 jjs1952@
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