이번 연수는 올해부터 변경 시행되는 지방공무원 호봉제도를 비롯 교육훈련시간의 승진반영제도, 여비업무 및 초과근속수당 등 감사 주요지적 사례와 학교시설물 유지관리, 교통안전관리 등 다양한 프로그램으로 진행됐다.
특히 3일동안 직렬별(일반직, 사무원, 방호원, 조무원, 운전원, 위생원)에 맞는 다양한 업무별 교육을 통해 학교현장 실무에 필요한 전문적 지식습득 및 공무원의 기본소양 함양을 통해 자기개발을 도모하는 계기를 마련하기 위해 열렸다.
장인석 남원교육장은 “최근 가속화되는 교육행정의 변화는 공직사회의 끊임없는 자기 개발과 변화를 요구하고 있다”며 “자체 직무연수 등 혁신적인 학습활동을 통해 교육현장에서 직접 활용할 수 있는 직무능력을 신장하는데 총력을 기울이겠다”고 말했다.
남원=양준천기자
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