전라북도 내 사회적기업 고용인원의 절반이 장애인 등 취약계층으로 나타났다.
전북도는 사회적기업의 성장을 위해 인건비와 인프라 개선 등에 지속적인 재정지원을 펼쳐 나가기로 했다.
도는 30일 도청 중회의실에서 사회적기업 육성위원회를 개최해 2019년도 제4차 재정지원사업 심의를 실시한 결과 38개 기업에 164명의 인건비를 지원하고 사업개발비로 11개 기업에 2억2천8백만원, 인프라 1개 기업에 1천2백만원을 지원하기로 의결했다.
이날 도에 따르면 9월말 현재 도내 사회적기업 총 고용인원 1천 837명 중 장애인 취약계층 고용인원은 888명으로 전체 가운데 48.3%를 차지했다.
도는 올해 사업개발비 및 인프라, 인건비 등 151개 도내 사회적기업에 11억6천9백만원 지원하고 있다.
올해 현재까지 도에서 36개 기업을 예비사회적기업으로 신규 지정했으며, 2018년 재정지원사업을 통해 월 매출액 6.9%가 증가했다.
도가 최근 3년간 사회적기업에 대한 재정지원 결과 2015년과 2016년에 지정된 예비사회적기업 42개 기업 중 29개 기업, 69%가 인증사회적기업으로 전환됐다.
도는 2012년부터 매년 상하반기에 예비사회적기업을 지정하고 있으며, 2019년에는 36개 기업을 신규 지정해 이번 심의에 10개 기업 38명의 인건비를 포함해 지원하기로 했다.
또한, 도는 사회적기업의 재정 투명성 제고를 위해 자율경영공시 기업에 재정지원을 우선으로 추진할 방침이다.
도 관계자는 “2020년에도 사회적기업에 대한 재정지원사업을 확대하여 단계별로 맞춤형 지원을 추진할 계획이며, 최근 일부 사회적기업이 물의를 일으키고 있으나, 앞으로 이러한 사례가 없도록 지도점검을 철저히 하겠다”고 말했다.
김영호 기자
