이달 1일부터 강사법이 시행된 가운데 도내 일부 대학들이 시간강사 모집에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 학생들의 개학이 코앞으로 다가왔지만, 여전히 강사 채용이 마무리되지 않은 상황이다. 내주부터 대부분 대학의 수강신청이 진행되는데 강사 채용이 완료되지 않을 경우 학생들의 수업에 차질을 빚을 수 있다는 우려의 목소리가 나오고 있다.
14일 도내 대학가에 따르면 현재 일부 대학 홈페이지에는 강사모집 채용 모집이 진행 중인 공고문이 곳곳에서 눈에 띄었다. 지난 6~7월부터 각 대학에서는 강사 공개채용 움직임을 보여왔지만 일부 대학은 8월 중순인 지금도 모집이 진행 중인 것으로 확인됐다.
강사법은 고등교육법에 따라 강사들도 교원으로 인정해주고, 1년 이상 임용을 원칙으로 3년까지 재임용을 보장한다. 특히 방학기간에도 임금을 제공하도록 해 법 시행 전 대학가에서는 예산 부담이 크다는 이유로 대량해고 문제가 발생하기도 했다.
전북지역의 경우 이같은 사태는 벌어지지 않았으나 강사법 안착에는 다소 시간이 걸릴 것으로 예상된다.
기존과 다르게 전 학과별로 공개채용 방식으로 진행되다 보니 기준에 맞는 시간강사를 구하는 데 상당한 어려움이 따르고 있기 때문이다.
A대학 관계자는 “일부 과목의 경우 관련학과 전공자를 찾기가 생각보다 쉽지 않은 상황이어서 애를 먹고 있다”며 “또 다른 문제는 우리 대학에 채용이 확정됐는데 다른 대학에도 중복 합격해 갑자기 임용을 포기하는 사례가 발생하고 있다”고 말했다.
문제는 다음주부터 대학별로 수강신청이 시작되는데 계획한대로 강사 채용이 안 되면 학생들은 강의 담당자가 공백인 허술한 수강계획서를 보고 강의 신청을 해야 한다는 것이다.
뒤늦게라도 강사가 임용되면 다행이지만 그렇지 않으면 필수과목의 경우 교수들의 수업 부담으로 이어지게 되고, 최악의 상황에서는 폐강 가능성도 배제할 수 없게 된다.
도내 대학생 안지희(22) 씨는 “다양한 과목을 개설해 학생들의 선택권을 보장하는 것이야말로 대학 차원에서 질 높은 교육 여건을 충족시키는 길이다”며 “수강 신청 인원이 적어 폐강하는 것은 어쩔 수 없지만, 교양과목이더라도 다수의 학생이 듣고 싶어하는 과목일 수 있기 때문에 강사 채용이 안 된다면 다른 방안을 찾아서라도 강의를 진행해야 한다”고 말했다.
강사법의 안정적 정착을 위해 예산 확보 또한 교육 당국이 해결해야할 숙제다. 국회 교육위원회가 강사법 지원금으로 550억원을 책정했으나 교육부에서는 절반에 불과한 280억여원만 확보해 도내 대학들은 넉넉한 지원을 기대하긴 어려운 상황이다.
B대학 관계자는 “지방대학들은 수도권 대학보다 학생 모집이 어렵고, 수년째 등록금도 동결하고 있어서 추가 지출은 상당한 부담이 될 수밖에 없다”며 “강사법에는 공감하지만 지방대학의 어려운 상황을 고려하면 교육부 차원의 전폭적인 지원이 필요하다”고 말했다.
김혜지 기자
