이는 급변하는 국제환경 변화에 맞은 전문 인적자원을 발굴·양성하고 천년 전북을 견인하고 도민 역량 강화를 적극 지원한다는 열린 교육의 산실로 만들겠다는 포부가 담겨있다.
인재개발원은 출범 배경 및 비전을 2019년도 교육훈련계획에 반영해 2월 11일부터 핵심리더과정을 시작으로 92과정, 9,766명(200기)과 사이버 교육 470과정, 10,810명( 5,170기)의 교육과정 운영을 시작한다.
올해 교육과정의 특징은 공직자세 확립과 직무역량 강화로 창의융합형 인재 양성, 전라북도 현안과제 해결을 위한 맞춤형 인재양성, 4차산업 도래와 新인재 양성 트렌드를 반영해 실시할 예정이다.
또 도민과 함께하는 열린 인재개발원으로 거듭나기 위해 사이버 도민강좌를 최신 콘텐츠로 개편하고 자격증, 공무원 시험 분야 교육과정을 대폭 확대했으며, 도서실, 강당, 축구장 등 교육과 운동시설도 연중 개방해 도민 편의를 최대 지원할 예정이다.
신동원 전라북도 인재개발원장은 “인재개발원으로 새출발은 전북 대도약 시대를 선도하는 창의형 인재 양성의 산실로 자리매김하는 첫단계다”며, “직무지식 교육과 함께 인적자원개발을 통한 지역인재 양성, 미래지향적 창의·혁신·글로벌 인재양성, 도민의 잠재적 역량 개발 교육기능을 강화에 최선을 다하겠다”고 말했다.
설정욱 기자
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