이 자리는 기존의 ‘시무식’이라는 틀을 벗어나 직원들과 소통하며 조직 발전을 위한 다양한 목소리를 듣고자 마련했다.
발표회는 농촌진흥청이 세계 최고의 농업연구기관으로 도약하는 데 필요한 제안을 하는 형식으로 진행했으며, 최연소 농촌지도사부터 농업연구관, 중견 과장까지 모두 6명이 발표했다.
먼저, 직원으로서 할 수 있는 역할을 강조하는 내용으로, 기획조정관실 행정사무관 김은숙씨는 지금 농촌진흥청에 ‘혁신’이 필요한 이유를 진단하고, 우리의 역할을 고민해 볼 것을, 국립축산과학원 농업연구사 지상윤씨는 업무 효율은 높이고 소통은 넓혀 기관의 기초를 정비해야 할 것이라는 의견을 제시했다.
이어 농촌지원국 농촌지도사 이선주씨는 농업·농촌의 지속과 발전은 지도사업 강화를 통한 안정적인 중소가족농 지원 체계에서 비롯된다며 맞춤 지원의 필요성을 강조했다.
연구기관으로서 성장하기 위한 제안도 눈길을 끌었다. △원예특작산업의 미래가치를 창조하는 연구기관(국립원예특작과학원 농업연구관 강윤임) △4차 산업혁명을 선도할 조직으로 전환(국립농업과학원 수확후관리공학과장 성제훈) △새로운 플랫폼을 구축하자(국립식량과학원 작물기초기반과장 박기도)라는 주제로 의견이 나왔다.
발표에 앞서 국립농업과학원 농업생물부장을 지낸 류강선 박사는 특강을 통해 위기를 극복하고 고부가 성장산업으로 거듭난 ‘양잠산업’의 사례를 소개했다.
김경규 농촌진흥청장은 “56년 역사와 전통, 첨단 연구 기반을 바탕으로 농촌진흥청이 세계 최고의 농업연구기관이 되겠다는 목표에 우리 모두의 힘과 뜻을 모아야 할 때다”고 강조했다.
정재근 기자
