이번 교육은 총 120여명의 2018 상반기 입사자들을 대상으로 시행하며, 신규직원들의 입사를 축하하고 선·후배 간 교감하고 소통하는 기회를 가질 예정이다.
또한 입사 후 조직문화에 빠른 적응을 도울 수 있도록, 각 부서의 실무 담당자 및 임원진이 직접 특강을 통해 회사와 부서 간 업무 이해도를 높이는 한편, 커리어 및 역량 향상에 도움을 줄 수 있는 다양한 프로그램을 마련했다.
특히 17일부터 18일까지 양일간 인천에 위치한 영종스카이리조트에서 이루어지는 워크숍은 합숙훈련 형태로 이루어져 신입사원들의 팀워크 활동이 중점적으로 진행될 예정이다.
이스타항공 인사팀 팀장은 “이스타항공의 신입사원 교육은 조직정응, 직무이해, 문화이해, 조직몰입 등 4가지 파트로 나누어져 진행된다”며 “직무능력 향상을 위한 다양한 교육 진행은 물론 애사심을 제고 시킬 수 있도록 소통의 자리를 마련해 신입직원들이 역량을 잘 발휘할 수 있도록 육성하는데 초점을 두고 있다”고 말했다.
김완수 기자
저작권자 © 전북도민일보 무단전재 및 수집, 재배포 금지
