공사가 선제적으로 대응키로 한 주요내용은 비정규직 근로자의 정규직 전환, 도시재생 뉴딜정책 관련 사업발굴, 친환경 미래에너지 발굴·육성, 서민이 안심하고 사는 주거환경 조성 등 이다.
우선 비정규직근로자의 정규직 전환이 새정부 정책에 따라 추진된다. 전환과정에서 노·사 당사자 간 입장을 최대한 반영·합의해 관련규정 정비 후 2018년 상반기 중 추진된다.
도시재생 뉴딜정책 관련 사업도 발굴해 지역의 균형발전 및 구도심과 노후주거지의 생활여건 개선, 쇠퇴지역 활성화에 기여할 계획이다.
공사는 올해 6월 군산 금광지구 도시재생 연계형 행복주택 건립사업을 확정했고, 앞으로 주거환경개선사업 정비계획 변경 과정을 거쳐 2020년 준공할 예정이다.
에너지 정책과 관련해서 공사는 새정부의 탈원전 정책에 따라 공사는 신재생에너지 사업까지 영역을 확대해 친환경 미래에너지 사업의 발굴과 육성을 위한 사업기반도 마련하고 있어 앞으로 전라북도의 녹색에너지 성장기반 구축을 위한 선도적 역할이 기대된다.
공사 본연의 임무인 도민이 안심하고 사는 주거환경 조성 계획도 알차게 마련했다.
공사는 2018년 약 2억원의 예산을 들여 임대아파트 운영프로그램을 개발해 임대아파트 6개 단지에서 연간 3100만원 정도의 비용을 절감하는 효과를 거둘 것으로 기대되며, 이후 입주하는 만성 B-2BL 공공임대주택, 농어촌 임대주택에서도 관리비 절감효과를 거둘 것으로 예상하고 있다.
관리비 연체요율도 현 15%에서 6%로 인하함과 동시에 연체이자 계산도 월할계산에서 일할계산으로 개선해 연체금 부담을 경감한다.
또한 향후 주택공급 시 고령자, 신혼부부, 장애인 가구 등에 대한 특별공급 물량을 10%이내에서 추가 배정할 계획으로 있어, 2019년 입주가 시작되는 농어촌임대주택부터 취약계층에 대한 혜택의 폭을 넓혀 나갈 예정이다.
이종호 기자
